Rugalmas munkahelyek

Dátum 2012-04-05

Pályázat Címe:	TÁMOP 2.4.5-12/7/8 Rugalmas munkahelyek A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezések
Pályázat célja:	Rugalmas munkaszervezési formák, munkaidő és humánerőforrás gazdálkodás, valamint egyéni élethelyzeteket rugalmasan kezelni tudó személyügy lehetőségeinek feltárása és bevezetése vállalati (és intézményi) szinten. A termelési és munkafolyamatok racionalizálása és rugalmasságának növelése, ezáltal a termelékenység és a vállalkozások alkalmazkodóképességének növelése.
Megvalósítás helye:	Konvergencia Régió és Közép-magyarországi Régió
Pályázók köre:	Vállalkozások (jogi személyiséggel rendelkező és nem rendelkező vállalkozások) Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet
Támogatás formája:	Vissza nem térítendő Összeg: min. 1 millió Ft - max. 15 millió Ft Előleg: max. 25% Önrész: támogatási intenzitástól függő
Támogatás mértéke:	100% (de minimis esetén)
Biztosíték:	Bankgarancia, Ingatlan jelzálog, vagyont terhelő zálogjog kikötése, Vállalkozások és nonprofit szervezetek esetében a támogatást igénylő szervezet vezetőjének, vagy tulajdonosának kezességvállalása, vagy Garanciaszervezet által vállalt kezesség
Beadási határidő:	2012. május 30-től június 29-ig
Projekt időtartama:	min. 1 hónap, max. 12 hónap
Bírálat:	Egyfordulós
Kiíró:	NFÜ
Közreműködő szervezet:	ESZA Nonprofit Kft.
Letöltendő dokumentáció:	www.nfu.hu