Mindenki tudja, hogy létezik, de mi is a „kisadó”, és mi alól mentesíti az azt igénybe vevőket?

A kisadóról dióhéjban: választható adónem, a kis- és mikrovállalkozások számára optimalizálva. A kisadó igénybe vételekor az összes foglalkoztatott maximum 25 fő lehet, a mérlegfőösszeg és az összes árbevétel összege pedig 500 millió forint. Az EVA-ba való belépéskor kitétel a már 2 éves működés, a kisadót azonban frissen alakult cégek is választhatják.

Az adó alapja a vállalkozás pénzforgalmi szemléletű eredménye és a TB járulékalapot képező személyi jellegű kifizetések összege. (adott időszak pénzeszköz-változása – a vállalkozásból kivett pénz az adóalapot növeli, a vállalkozásba vitt pénz pedig csökkenti – alapként lehetővé teszi, hogy a vállalkozásba vitt pénz nem növeli az adóalapot, a beruházások egy összegben számolhatóak el).

Az adó kulcsa 16%.

Mi alól mentesít a kisadó?

• Társasági adó megállapítása (bevallás, fizetés) – a kkt-k, bt-k mentesülnek a 10%-os társasági adó alól.
• SZJA, járulékok, egészségügyi hozzájárulás, megállapítása (bevallás, fizetés) – az egyéni vállalkozók, a társasági tagok mentesülnek a kviét utáni SZJA és járulékok, nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, illetve kkt. bt. tagokat az osztalék utáni SZJA és EHO fizetési kötelezettség alól.
• Szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás szakképzési hozzájárulás megállapítása (bevallás, fizetés) – az egyéni vállalkozók és a társaságok mentesülnek a kisadózók utáni, fent említett fizetési kötelezettségek alól.
• Fontos: Nem mentesít a kisadó a Bt. Kkt. nem kisadózó jogállású tagja részére juttatás – pl. az osztalék utáni szja alól.