Mi, mennyi 2012-ben?

Munkaerőpiaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 100%-a:

• 93.000,-Ft/hó
• 3.100,-Ft/nap

• 37.200,-Ft/hó
• 1.240,-Ft/nap

43.080,-Ft/hó – 71.800-,-Ft/hó

Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár!

Évi 2 424 000 Ft alatt nem növeli az adóalap összegét az adóalap-kiegészítés.

A jövedelem évi 2 424 000 Ft fölötti része után 27%-os mértékkel kell az adóalap-kiegészítést megállapítani.

• egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 62.500,- Ft-tal,
• legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 206.250,- Ft-tal csökkenthető.

a munkahelyi, üzemi étkeztetés max. 12.500 Ft/hó, és/vagy

fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító

Erzsébet-utalvány max. 5.000 Ft/hó;

Széchenyi Pihenő Kártya:

• szálláshely alszámlán maximum 225 000 Ft;
• vendéglátás alszámlán maximum 150 000 Ft;
• szabadidő alszámlán maximum 75 000 Ft.

Iskolakezdési támogatás: 27.900,- Ft/év

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett
munkáltatói hozzájárulás: 46.500,- Ft/hó

Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás: 27.900,- Ft/hó

A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)

A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén)

A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 200 százalékának 30-ad részét.

[2011. április 30. napját követően bekövetkező keresőképtelenség esetére vonatkozó rendelkezés a 2011. évi XXXI törvény 6. § (2) bek. alapján.]

2011. július 1. napjától a biztosítási jogviszony megszűnését követően táppénz nem jár!!!

(Megjegyzés: a passzív jogon járó táppénz jogintézménye 2011. július 1. napjával hatályon kívül helyezésre került, tehát e naptól táppénzben csak biztosítási jogviszonyban álló személy részesülhet, biztosítási jogviszonyának fennállása alatt, de, legfeljebb 1 év időtartamban.)

Egy gyermekes család esetén: 12.200,-Ft/hó

Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén: 13.700,-Ft/hó

Kétgyermekes család esetén gyermekenként: 13.300,-Ft/hó

Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként: 14.800,-Ft/hó

Három, vagy több gyermeket nevelő család
esetén gyermekenként: 16.000,-Ft/hó

Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló
esetén gyermekenként :17.000,-Ft/hó

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő család esetén gyermekenként: 23.300,-Ft/hó

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként: 25.900,-Ft/hó

Nagykorú fogyatékos esetén: 20.300,-Ft/hó

Intézményben elhelyezett gyermek esetén: 14.800,-Ft/hó

Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft

Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft

A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §).

Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó

2 ikergyermek esetén az öregségi nyugdíjminimum 200%-a (57.000,-Ft/hó),

3 Ikergyermek esetén 300%-a (85.500,-Ft/hó),

4 Ikergyermek esetén 400%-a (114.000,-Ft/hó),

5 ikergyermek esetén 500%-a (142.500,-Ft/hó),

6 ikergyermek esetén 600%-a (171.000,- Ft/hó)

A gyermek 3 éves koráig, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §).

Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó

A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §)

Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján

a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy

b) a rá irányadó nyugdíjkorhatárt öt éven belül betölti, vagy

c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy

d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel.

A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bér (71.800,-Ft) mindenkori kötelező legkisebb összege személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegének 90%-át azzal, hogy ha a rendszeres szociális segélyre jogosult családja tagjának foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságot állapítottak meg, a rendszeres szociális segély összege nem haladhatja meg a nettó közfoglalkoztatási bér 90%-ának és a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összegének különbözetét.. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának szorzatával.

Maximum összege: 42.326,- Ft

Ft-ban részesülő családtag esetén, a rszs maximum összege 19.526,- Ft

• súlyosan fogyatékos, vagy

• tartósan beteg 18 év alatti

A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft

A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 130 %-a: 38.350,-Ft

A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg legalább 80 %-a: 23.600,-Ft